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MAURIÑO, BARBARA ELIANA c/ PCDA SA s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que reconoció la categoría convencional de la trabajadora y validó el despido indirecto.

Prueba testimonial Remuneracion Injuria Convenio colectivo Despido injustificado Categoria convencional Encargada


¿Quién es el actor?

Bárbara Eliana Mauriño

¿A quién se demanda?

PCDA SA

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido injustificado

¿Qué se resolvió?

Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo de la trabajadora por despido indirecto, al considerar que se configuró una injuria grave por parte del empleador al desconocer la categoría convencional de encargada que ostentaba la trabajadora. Los jueces señalaron que la calificación como "personal fuera de convenio" invocada por la empleadora carecía de relevancia, ya que la decisión de abonar salarios superiores a los mínimos convencionales es una conducta unilateral del empleador que no excluye al trabajador de las normas del convenio colectivo aplicable. Asimismo, consideraron acreditada la categoría de encargada con base en los testimonios de las compañeras de trabajo de la actora, cuya valoración por el juez de primera instancia no fue cuestionada de modo eficaz por la demandada.

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