REVIVLIO, OSVALDO c/ PASUAR S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y reclamos laborales contra su empleador. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Despido sin causa, salarios adeudados, falta de registro y otros reclamos laborales
Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Se acreditó la existencia de un vínculo laboral entre Revivlio y Pasuar SRL, y se atribuyó responsabilidad solidaria a los codemandados personas físicas. Se condenó al pago de indemnizaciones por despido, salarios adeudados, diferencias salariales y otros rubros.
Fundamentos principales:
- Se aplicó la presunción del art. 23 LCT sobre la existencia del vínculo laboral, al acreditarse la prestación de servicios.
- La prueba testimonial resultó suficiente para tener por probada la relación laboral no registrada.
- Correspondió atribuir responsabilidad solidaria a los socios-gerentes de la sociedad demandada, al verificarse maniobras destinadas a encubrir la relación laboral.
- Se confirmaron los incrementos indemnizatorios por la falta de registración y pago de rubros adeudados.
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