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CONTEÑA CUYA, ALEJANDRO c/ CENTRO DE EDUCACION MEDICA E INVESTIGACIONES CLINICAS NORBERTO QUIRNO Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena.

Despido Salarios Horas extras Certificados de trabajo Remuneracion no registrada Responsabilidad solidaria de directivos


¿Quién es el actor?

Alejandro Conteña Cuya
- Demandados: Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas Norberto Quirno (CEMIC), Gustavo Javier Tripepi, Carlos Marcelo Galíndez, María Alejandra Barreto y Wolf Security SA
- Objeto de la demanda: Reclamo de salarios, indemnizaciones y sanciones por despido
- Decisión del tribunal:
- Se confirma que la relación laboral estuvo deficientemente registrada y procede el incremento del art. 1 y 2 de la ley 25.323.
- Se revoca el rechazo de horas extras y se dispone que el actor resulta acreedor de los haberes correspondientes a febrero/2019.
- Se confirma la condena a la entrega de certificados de trabajo.
- Se confirma la extensión de condena solidaria a los directivos de Wolf Security SA.
- Se modifica la tasa de interés aplicando CER + 6% anual desde la fecha de exigibilidad del crédito. Fundamentos principales:
- Se otorga plena fuerza probatoria al testimonio que acreditó el pago de parte del salario en forma clandestina.
- Si bien el reclamo de horas extras fue insuficiente, correspondía al actor acreditar su jornada laboral, lo que no ocurrió.
- La falta de registro adecuado de la remuneración y el incumplimiento de entregar los certificados de trabajo correctos habilita la responsabilidad solidaria de los directivos.
- La tasa de interés debe compensar la falta de goce del capital y absorber los daños por mora, por lo que se aplica CER + 6% anual.

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