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CENTURION, GUSTAVO DANTE c/ PENGUIN RANDOM HOUSE GRUPO EDITORIAL S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor interpuso demanda por despido contra Penguin Random House Grupo Editorial SA y la empresa de servicios eventuales PT SA. La Cámara de Apelaciones modificó la sentencia de primera instancia y condenó a Penguin Random House Grupo Editorial SA al pago de diversas indemnizaciones laborales, como horas extras, indemnizaciones por falta de registración y entrega de certificado de trabajo.

Tasa de interes Indemnizaciones laborales Despido Horas extras Falta de registracion Intermediacion laboral

¿Qué se resolvió en el fallo?


- El actor demandó a Penguin Random House Grupo Editorial SA y PT SA por despido, alegando que era empleado efectivo de Penguin a pesar de haber sido contratado a través de la empresa de servicios eventuales PT SA.
- La Cámara de Apelaciones revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y determinó que Penguin Random House Grupo Editorial SA era la verdadera empleadora, por lo que debía responder por las indemnizaciones laborales correspondientes.
- Se hizo lugar al reclamo de horas extras no registradas, a las indemnizaciones por falta de registración laboral (arts. 8 y 15 de la Ley 24.013) y a la condena de entregar el certificado de trabajo.
- Se aplicó una tasa de interés compuesta según el CER más un 6% anual desde la exigibilidad del crédito.

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