MOINA TELLO , EDSON BRAYAMS c/ BUENOS AIRES SERVICIOS DE SALUD BASA S.A. UTE Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la existencia de la relación de trabajo y las indemnizaciones por despido, pero modificó los criterios de determinación de intereses.
Despido laboral
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma la existencia de relación de trabajo y las indemnizaciones por despido, pero modifica los criterios de intereses, aplicando la tasa CER más 6% anual desde la exigibilidad hasta el pago efectivo, con única capitalización al momento de notificación de la demanda.
Los fundamentos principales son:
- Aplicación de la presunción de existencia de contrato de trabajo (art. 23 LCT) ante la probada prestación de servicios.
- Procedencia de la duplicación indemnizatoria por despido indirecto.
- Rechazo del reclamo por diferencias salariales por falta de fundamentación.
- Adecuación de los intereses en base al CER más 6% anual, con única capitalización al momento de notificación de la demanda, conforme doctrina jurisprudencial.
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