CASTELLA, GABRIEL ALBERTO c/ JUMBO RETAIL ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y adecuó el cálculo de los intereses, aunque confirmó la condena al pago de horas extras.
Despido y horas extras
¿Qué se resolvió?
Se confirma la condena por horas extras, pero se modifica el cálculo de los intereses. Las costas de la acción por incapacidad laboral se imponen por su orden.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El tribunal consideró que la recurrente no rebatió de manera crítica y razonada los argumentos de la sentencia de primera instancia sobre el despido, por lo que declara desierto el recurso en ese aspecto.
- Respecto a las horas extras, el tribunal confirmó la condena al considerar que la falta de registro horario genera una presunción a favor del trabajador.
- En cuanto a los intereses, el tribunal adecuó el cálculo en base al Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER) más una tasa pura del 6% anual, por razones de protección del valor adquisitivo del crédito ante la inflación. Limitó la capitalización del art. 770 CCyC a la fecha de notificación de la demanda.
- Las costas por la acción de incapacidad laboral se imponen por su orden.
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