ALCARAZ CACERES, MIGUEL ANGEL c/ SEFORA S.A. s/DESPIDO
Demandante promovió despido indirecto, pero la Cámara modificó la sentencia y rechazó la demanda al considerar que el despido fue imputable al actor.
Despido indirecto
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia que había hecho lugar a la demanda. Consideró que no hubo negligencia de la empresa al intentar intimar al actor a retomar sus tareas, y que fue el actor quien adoptó una actitud rupturista. Por lo tanto, concluyó que el despido fue imputable al actor y rechazó la demanda.
Los principales fundamentos fueron:
- La empresa acreditó que intimó al actor a retomar tareas, pero la notificación fue devuelta por "dirección inaccesible", por lo que no se le puede atribuir negligencia.
- El reclamo inicial del actor fue genérico e incumplió con los recaudos legales de explicar detalladamente los hechos.
- El actor actuó de mala fe al especular con que la respuesta de la empresa no pudiera ser entregada, violando el deber de buena fe que impone la ley.
- En definitiva, correspondía rechazar la demanda por considerar que el despido fue imputable al actor.
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