Logo

GIMENEZ, LEILA AYELEN c/ TERMINILLO S.A. s/DESPIDO

Trabajadora despedida reclama diferencias salariales y entrega de certificados de trabajo. La Cámara modifica sentencia y eleva monto de condena por diferencias salariales.

Remuneracion Diferencias salariales Relacion laboral Despido Presuncion art 55 lct Certificados de trabajo Encargada


¿Quién es el actor?

GIMENEZ, LEILA AYELEN

¿A quién se demanda?

TERMINILLO S.A.
- Objeto de la demanda: Diferencias salariales reclamadas y entrega de certificados de trabajo
- Decisión del tribunal:
- Se modifica la sentencia para elevar el monto de condena a $713.210,45 por diferencias salariales
- Se ordena a la demandada que expida certificación de servicios a favor de la trabajadora
- Se confirma el resto de la sentencia recurrida

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Se tiene por acreditado el vínculo laboral desde mayo 2015 y la categoría de encargada de la trabajadora
- Corresponde aplicar la presunción del art. 55 LCT sobre la remuneración devengada, lo que genera diferencias a favor de la trabajadora
- Es procedente el reclamo de entrega de certificados de trabajo previstos en el art. 80 LCT

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar