ALHATEF, ELEONORA c/ YPF S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
La trabajadora apeló el rechazo de su reclamo por despido discriminatorio y cuestionó los honorarios. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia.
Costas
Recurso de apelacion
Honorarios
Doble instancia
Limite economico
Diferencias salariales
Despido discriminatorio
Mobbing laboral
Diferencias salariales y despido discriminatorio/mobbing laboral
¿Qué se resolvió?
La Cámara declaró mal concedido el recurso de apelación de la trabajadora. Confirmó la sentencia de primera instancia que había rechazado el reclamo por despido discriminatorio y aprobado las costas y honorarios. Los jueces señalaron que el monto del recurso de apelación era inferior al límite legal para revisar la sentencia. Además, indicaron que la doble instancia no es un requisito constitucional, salvo en causas penales. Respecto a las costas y honorarios, consideraron que su imposición y monto eran razonables.
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