OVEJERO, MARIA ELENA c/ FUTUROS S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido discriminatorio y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios al considerar que los viáticos pactados tenían carácter salarial.
Diferencias indemnizatorias y salariales, pago de horas extras en negro, despido discriminatorio
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia. Reconoció el carácter salarial de los viáticos y aumentó los montos indemnizatorios por diferencias salariales, horas extras impagas y sanciones legales. Declaró la responsabilidad solidaria de uno de los codemandados.
Los principales fundamentos fueron:
- Existencia de pagos en negro por horas extras, producción y presentismo, que compensaban parte del salario formal
- Procedencia de la diferencia indemnizatoria por considerar los viáticos como concepto salarial
- Procedencia de sanciones legales por clandestinidad laboral
- Responsabilidad solidaria de representante legal por clandestinidad
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