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DAMELE ORLANDO MARTIN c/ CELISTICS S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Tras rechazo de registrar contrato, el actor promovió demanda por despido. La Cámara modificó la sentencia y aumentó el monto de la condena.

Intereses Danos y perjuicios Solidaridad Despido Fraude laboral Certificado de trabajo

Despido

¿Qué se resolvió?

Se confirmó el despido del actor, pero se modificó la sentencia para aumentar el monto de la condena. La Cámara consideró que Celistics S.A. era el verdadero empleador del actor, ya que se acreditó la relación comercial fraudulenta con la empresa Adecco, que actuó como intermediaria. Por ello, se extendió la condena en forma solidaria a Telefónica, en virtud del art. 30 LCT. Se ordenó la entrega del certificado de trabajo, pero solo por parte de Celistics. Respecto a los intereses, se confirmó el criterio de aplicar la tasa CER más 6% anual.

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