ESPINA, DEBORA MARIA c/ ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL ANSES s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y ordenó el pago de una compensación por la utilización abusiva de figuras no laborales.
¿Quién es el actor?
Débora María Espina
¿A quién se demanda?
Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido discriminatorio
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y condenó a ANSES a pagar $557.284 en concepto de compensación por la utilización abusiva de figuras no laborales para cubrir un puesto jerárquico. Si bien no se acreditó el despido discriminatorio, se consideró que ANSES recurrió en forma abusiva a normas administrativas para cubrir un puesto que debía ser cubierto por personal de carrera.
Fundamentos principales:
- La actora fue designada transitoriamente como jefa regional por razones políticas, por lo que se encuentra excluida de la tutela laboral.
- Sin embargo, ANSES recurrió en forma abusiva a normas administrativas para cubrir un puesto jerárquico que debía ser cubierto por personal de carrera. Por lo tanto, Espina tiene derecho a la compensación del art. 11 de la Ley 25.164.
- La Corte Suprema ha establecido que en casos de fraude o abuso de derecho acudiendo a figuras no laborales, corresponde el pago de la reparación del art. 11 de la Ley 25.164, con exclusión de las normas laborales.
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