MEJIA TAPIA, REMY NILTON c/ NORFOODS S.A. Y OTROS s/DESPIDO
Trabajador demandó por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones confirmó la sentencia que declaró improcedente el despido y condenó a la empresa al pago de las indemnizaciones correspondientes.
Fuerza mayor
Pandemia
Indemnizaciones
Despido incausado
Certificados laborales
Despido incausado
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que declaró improcedente el despido y condenó a la empresa al pago de las indemnizaciones por despido incausado (arts. 232, 233 y 245 LCT). La Cámara consideró que la empresa no acreditó las causales invocadas para el despido (fuerza mayor por la pandemia) ni adoptó medidas previas para evitarlo, incumpliendo los requisitos legales. También confirmó la condena a entregar los certificados al trabajador, modificando sólo el plazo otorgado. Rechazó los agravios relativos a la responsabilidad solidaria de otros codemandados y la sanción por temeridad y malicia.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: