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MARTINEZ, GUSTAVO FABIAN c/ METROVIAS S.A. s/DESPIDO

Empleado promovió demanda por nulidad de renuncia al empleo. La Cámara Nacional de Apelaciones confirmó el rechazo de la acción por falta de prueba sobre vicios en la voluntad.

Prueba testimonial Renuncia Onus probandi Intimidacion Coaccion Delegado sindical

Declaración de nulidad de renuncia al empleo y reincorporación con cobro de salarios caídos

¿Qué se resolvió?

Se confirma el rechazo de la acción por falta de prueba de vicios en la voluntad al momento de renunciar.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La renuncia es un acto unilateral y recepticio que queda perfeccionado con la comunicación al empleador, sin necesidad de aceptación.
- Correspondía al actor acreditar los vicios alegados (coacción e intimidación), lo cual no logró probar.
- El testimonio de otros empleados que declararon haber sufrido presiones no resulta prueba idónea al no haber presenciado los hechos relativos al actor.
- Tampoco se justificó la demora de 10 días en reclamar la retractación de la renuncia.
- Se destaca que el actor era delegado sindical, por lo que tenía conocimiento de sus derechos.

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