FOCANTE , LEONARDO JULIAN c/ CEPAS ARGENTINAS S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y cobro de rubros salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y condenó a la empleadora al pago de una mayor indemnización.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Actor: Leonardo Julian Focante
Demandado: Cepas Argentinas S.A.
Objeto de la demanda: Despido y cobro de rubros salariales
Decisión del tribunal: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena a $3.686.700, ordenando el pago del proporcional del bono corporativo durante los meses de licencia médica, la multa por registración deficiente y la reparación por daño moral.
Fundamentos principales:
- El actor logró demostrar las causales de despido indirecto por la falta de pago del bono corporativo y la registración deficiente de la remuneración.
- Corresponde el pago proporcional del bono corporativo durante los meses de licencia médica, ya que la suspensión no impedía su pago.
- Se acreditó el hostigamiento y malos tratos sufridos por el actor por parte de la gerencia, lo que genera responsabilidad por daño moral.
- Corresponde aplicar la tasa de interés conforme Acta CNAT 2783 (CER + 6% anual) con única capitalización al momento de notificación de la demanda.
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