MARTINEZ, ARIEL DARIO c/ MIRALEJOS S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales y sanciones legales derivadas de un despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentando el monto de la condena.
Diferencias salariales e indemnizaciones por despido, sanciones legales.
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia, admitiendo la sanción por deficiente registro de la relación laboral, aumentando el monto de la condena. Declaró la inconstitucionalidad de los montos previstos en el art. 132 bis LCT, por resultar desproporcionados.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Confirmó que el trabajador percibía una remuneración inferior a la prevista convencionalmente.
- Consideró que las "sumas no remunerativas" previstas en el convenio deben tener carácter salarial.
- Revocó el rechazo de la sanción por deficiente registro de la relación.
- Declaró la inconstitucionalidad de los montos previstos en el art. 132 bis LCT, por resultar desproporcionados.
- Fijó la adecuación de los intereses aplicando la tasa CER más 6% anual.
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