BYZDIKIAN, CARLOS GUILLERMO P/SI Y EN REPRES. DE BYZDIKIAN CARLOS GUILLERMO c/ ENTERPRISE SERVICES ARGENTINA S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que consideró justificada la situación de despido indirecto en que se colocó el trabajador.
Despido indirecto
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que consideró justificada la situación de despido indirecto en que se colocó el trabajador.
Los fundamentos principales fueron:
- La Cámara consideró que existió un ejercicio abusivo del ius variandi por parte del empleador al imponerle al trabajador, quien ocupaba un cargo gerencial, la realización de tareas ajenas a su categoría, lo que constituía una evidente "desjerarquización" de sus funciones.
- La Cámara entendió que las demandadas no invocaron ni acreditaron un fundamento objetivo para dicha conducta, lo que demuestra su ejercicio irrazonable e injustificado.
- Respecto al reclamo de horas extras y daño moral, la Cámara los rechazó por falta de fundamentación adecuada en la demanda.
- En cuanto a los honorarios, la Cámara los consideró razonables.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: