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MERCADO, KARINA ELIZABETH c/ WAL MART ARGENTINA S.R.L. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

La actora promovió demanda por diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y dispuso la inconstitucionalidad de las normas que prohíben la indexación, ordenando actualizar el capital de condena conforme el IPC INDEC.

Intereses Actualizacion monetaria Inconstitucionalidad Diferencias salariales Despido discriminatorio Bono anual Ipc indec


¿Quién es el actor?

Karina Elizabeth Mercado

¿A quién se demanda?

Wal Mart Argentina SRL

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por diferencias salariales, despido discriminatorio, pago de bono anual, entre otros.

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó gran parte del fallo de primera instancia, pero modificó lo relativo a la actualización monetaria. Declaró la inconstitucionalidad de las normas que prohíben la indexación y ordenó actualizar el capital de condena según IPC INDEC más una tasa de interés del 3% anual.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El pago extemporáneo de las indemnizaciones por despido genera intereses según lo dispuesto en el art. 903 CCyCN.
- Las normas legales que prohíben la actualización de créditos laborales resultan inconstitucionales, ya que dejan desprotegido el crédito del trabajador frente a la pérdida de valor adquisitivo.
- Corresponde aplicar una pauta objetiva de comparación, como el IPC INDEC, para actualizar el crédito y evitar la licuación del mismo por la inflación.

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