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VILLANUEVA, DAVID RUBEN c/ FOOD ARTS S.A. s/DESPIDO

El actor reclamó indemnizaciones por despido, y la Cámara modificó la sentencia de primera instancia para condenar a la empleadora al pago de indemnizaciones.

Despido Indemnizaciones Convenio colectivo Mejor remuneracion A ordenes

Indemnizaciones por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora a pagarle al actor la suma de $2.407.582,49 actualizada por IPC más intereses.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La empleadora incumplió el convenio colectivo al mantener al trabajador a órdenes por más de 90 días sin su consentimiento, por lo que el despido resultó arbitrario.
- Corresponde calcular la indemnización por despido sobre la mejor remuneración mensual del último año, que fue de $119.525,77.
- Se rechazan los reclamos de multa por art. 80 LCT y de daño moral.

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