ALVAREZ, ALFREDO OMAR c/ BANCO PATAGONIA S.A. s/DESPIDO
El trabajador apeló sentencia que consideró injustificado su despido. La Cámara Nacional de Apelaciones modificó la condena elevando el monto indemnizatorio.
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, elevando el monto indemnizatorio al considerar que el despido no estuvo justificado.
Los principales fundamentos fueron:
- El tribunal consideró que si bien el trabajador tuvo conocimiento de la maniobra de activación de cuentas inactivas, no se demostró que ello constituya una falta grave que impida la continuidad del vínculo.
- Se analizó el concepto de "pérdida de confianza" y se concluyó que este solo no justifica el despido sin carga indemnizatoria.
- Se cuestionaron los parámetros utilizados por la empresa para considerar configurada la "pérdida de confianza" del trabajador.
- Se consideró que la sanción debe ser proporcional a la falta, y que en este caso no se verificó una falta grave e intencional que impida la continuidad de la relación.
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