AJALLA, MIRIAM SUSANA c/ SOMA S.R.L.SOCIEDAD DE MEDICINA ASISTENCIAL Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto y reclamos salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena.
Despido indirecto, salarios adeudados, indemnizaciones y sanciones
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó el rechazo de la indemnización por falta de entrega del certificado de trabajo y confirmó la declaración de inconstitucionalidad de las leyes que vedaban la actualización monetaria. Asimismo, modificó el monto de condena elevándolo a $574.444.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
1) El incumplimiento del pago de salarios en término configura injuria suficiente para la denuncia del vínculo. La situación económica por la que atravesaba la empresa no justifica el incumplimiento, al no haberse acreditado la observancia de procedimientos legales. 2) Corresponde la condena al pago de la indemnización por el art. 2 de la Ley 25.323 al haberse intimado su pago. 3) Procede la condena al representante legal por la retención y no pago de aportes previsionales. 4) Corresponde hacer lugar a la indemnización por falta de entrega del certificado de trabajo. 5) La declaración de inconstitucionalidad de las normas que vedan la actualización monetaria es procedente para evitar la licuación de los créditos.
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