BERNASCONI, SILVANA ALEJANDRA c/ QUICK CAR S.A. Y OTRO s/DESPIDO

Despido y diferencias salariales

¿Qué se resolvió?

- Se confirmó el despido indirecto por parte de QUICK CAR S.A.
- Se revocó la condena solidaria contra HOTELES SHERATON DE ARGENTINA SAC por falta de invocación de la causal del art. 30 LCT.
- Se confirmó la base remunerativa fijada.
- Se rechazó el reclamo por horas extras.
- Se dispuso la actualización de los montos por el índice de precios al consumidor y la adición de un 3% anual de interés puro.
- Se modificaron los honorarios regulados. Fundamentos relevantes:
- La declaración testimonial de un testigo con litigio pendiente no invalida per se su declaración, sino que requiere un análisis más riguroso.
- Se acreditaron pagos en negro, por lo que la jueza de grado fijó correctamente la base remunerativa.
- La descripción de tareas no encuadra en la categoría de conserje reclamada por la actora, por lo que se confirmó el encuadre convencional.
- El reclamo por horas extras fue impreciso y no superaba la jornada máxima legal, por lo que se desestimó.
- La extensión de condena solidaria contra HOTELES SHERATON DE ARGENTINA SAC se revocó por falta de invocación de la causal del art. 30 LCT.