RODAS, EZEQUIEL GUILLERMO c/ ROSSI, EMILIO ERNESTO Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y diversos conceptos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó el fallo de primera instancia y aumentó el monto de condena en concepto de seguro de retiro complementario.
Despido, horas extras, diferencias de categoría, seguro de retiro complementario
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el rechazo de los reclamos por horas extras y diferencias de categoría, pero modificó el fallo de primera instancia para aumentar el monto de condena en concepto de seguro de retiro complementario a $ 77.358,47. Asimismo, dispuso que el monto total de condena de $ 1.374.544 se actualice conforme al índice de precios al consumidor más una tasa pura del 3% anual sin capitalización.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Respecto al reclamo por horas extras, la Cámara consideró que el actor no logró acreditar la prestación de trabajo extraordinario.
- En cuanto a las diferencias de categoría, la Cámara entendió que la categoría reclamada por el actor no se ajustaba a lo establecido en el convenio colectivo.
- Sobre el seguro de retiro complementario, la Cámara reconoció el derecho del trabajador al cobro de $ 77.358,47 por incumplimiento de la obligación patronal prevista en el convenio.
- En cuanto a la actualización del crédito, la Cámara adoptó un criterio valorista, disponiendo la aplicación del índice de precios al consumidor más una tasa pura del 3% anual sin capitalización, en lugar del criterio nominalista aplicado en primera instancia.
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