MOREYRA RUIZ, VLADIMIR PIO c/ COMDATA ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena, pero mantuvo la procedencia del despido indirecto por deficiente registración de la categoría.
Diferencias salariales por incorrecta categorización ("Vendedor B" del CCT 130/75), despido indirecto y daño moral.
¿Qué se resolvió?
- Se admite la categoría reclamada de "Vendedor B" y se confirma el despido indirecto.
- Se reduce el monto de condena por diferencias salariales a $15.017,89.
- Se mantiene la condena a Telecom Personal S.A. en forma solidaria por aplicación del art. 30 LCT.
- Se deja sin efecto la multa del art. 1 de la ley 25.323.
- Se confirma la multa del art. 2 de la ley 25.323.
- Se excluye a Telecom Personal S.A. de la condena por entrega de certificaciones art. 80 LCT.
- Se desestiman los reclamos por discriminación salarial y daño moral.
- Se modifica la tasa de interés a CER desde la exigibilidad.
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