ENGARDT, RICARDO JUAN c/ PAGUEPI S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y el tribunal modificó la sentencia de primera instancia, aumentando los montos indemnizatorios por retención de aportes previsionales y disponiendo la actualización del crédito laboral.
despido
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar parcialmente al recurso de apelación. Se modifica la sentencia de primera instancia para:
1) Aumentar el capital de condena a $212.871,29
2) Condenar solidariamente al director Marcelo Fabián Guerriero por la multa del art. 132 bis LCT
3) Declarar la inconstitucionalidad de la prohibición de actualización monetaria y disponer que el crédito se actualice por el índice RIPTE más 6% anual de interés.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La apelación del actor no cumplió los requisitos de una crítica concreta y razonada de los fundamentos del fallo Existió retención indebida de aportes previsionales por parte de la empleadora, lo que habilita la aplicación de la multa del art. 132 bis LCT Las normas que impiden la actualización monetaria de los créditos laborales resultan inconstitucionales en el caso, debiendo aplicarse el índice RIPTE más interés del 6% anual para mantener el valor real del crédito
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