ZAYAS, MIGUEL AGUSTIN c/ FITNESS COMPANY S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y declaró la inconstitucionalidad de las normas sobre nominalismo monetario para reconocer al actor la condena dineraria con aplicación del índice de precios al consumidor.
Despido injustificado, diferencias salariales, indemnizaciones por despido y sanciones
¿Qué se resolvió?
Se modifica la sentencia de primera instancia para computar correctamente la antigüedad del actor y aplicar el índice de precios al consumidor (IPC) sobre los montos adeudados, declarando la inconstitucionalidad de las normas sobre nominalismo monetario. Se confirma el resto de lo resuelto.
Fundamentos relevantes:
- La demandada no aportó pruebas para acreditar la causal de despido por incumplimiento del trabajador.
- Las declaraciones testimoniales acreditan el pago parcial de haberes "en negro", correspondiendo aplicar la sanción del art. 1 de la ley 25.323.
- Respecto a los intereses, corresponde aplicar el IPC ante la insuficiencia de las tasas bancarias para compensar la pérdida del poder adquisitivo, declarando la inconstitucionalidad de las normas sobre nominalismo monetario.
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