RAMER, CLAUDIA LORENA c/ ABAD TEJIDOS S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido contra la sociedad ABAD TEJIDOS S.A. y sus principales directivos. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y ordenó actualizar el monto de condena conforme al índice de precios al consumidor más una tasa de interés pura.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma la fecha de ingreso denunciada por la actora y la procedencia de las diferencias salariales. Se modifica la sentencia en cuanto a la adecuación del capital de condena, ordenando su actualización conforme al índice de precios al consumidor y aplicando una tasa de interés pura del 3% anual. Se exime de responsabilidad a la codemandada Raquel Adriana Cotton.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Los testimonios de testigos que declararon haber sido compañeros de trabajo de la actora resultaron concordantes y convincentes para acreditar la fecha de ingreso denunciada.
- La perita contable calculó las diferencias salariales sobre la base de una jornada de 6 horas, por lo que corresponde confirmar su procedencia.
- Dada la situación de alta inflación por la que atraviesa el país y la ineficacia de las tasas de interés aplicadas habitualmente para compensar la desvalorización monetaria, corresponde declarar la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación prevista en las leyes 23.928 y 25.561, ordenando la actualización del crédito conforme al índice de precios al consumidor y una tasa de interés pura del 3% anual.
- Si bien los codemandados Isaac Roberto Abad, Jose Diego Abad y Salomón Ricardo Abad tenían participación en la conducción de la empresa y conocimiento de la situación laboral irregular de la actora, Raquel Adriana Cotton sólo tenía el cargo de directora suplente, por lo que corresponde eximirla de la responsabilidad.
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