SOUTO ALBORNOZ, LETICIA FABIANA-0- c/ COMPAÑIA OFIPEL S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido sin causa y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada al pago de los rubros indemnizatorios y salariales reclamados.
Despido sin causa y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada al pago de los rubros indemnizatorios (antigüedad, preaviso, vacaciones) y diferencias salariales. La Cámara consideró que el acuerdo celebrado ante el SECLO no fue homologado, por lo que las sumas abonadas deben tomarse como pago a cuenta. Analizó los extremos de la relación laboral (antigüedad, categoría y remuneración) y condenó a la demandada al pago de las diferencias salariales, multa del art. 80 LCT, y los aumentos de la ley 25.323. Desestimó el reclamo de vacaciones 2014 y la extensión de responsabilidad a los coaccionados.
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