REBOLEDO RUIZ DIAZ, GONZALO MIGUEL c/ JOHN MARTIN S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, dejando sin efecto las regulaciones de honorarios y fijando una tasa de interés que atiende a la pérdida de poder adquisitivo en el contexto inflacionario.
Despido sin causa
- Decisión: Se confirma el fallo de primera instancia que consideró injustificado el despido. Se modifica la sentencia respecto a la tasa de interés aplicable, disponiendo la aplicación desde que cada suma fue debida del Índice de Precios al Consumidor Nivel General publicado por el INDEC, más un 3% de interés anual, hasta el efectivo pago. También se deja sin efecto la regulación de honorarios dispuesta en la instancia anterior.
Principales Fundamentos:
- La causal de despido invocada por la demandada resultó genérica e imprecisa, incumpliendo los recaudos del art. 243 LCT.
- Las pruebas no acreditaron la conducta atribuida al trabajador.
- Corresponde el incremento del art. 2 ley 25.323 por despido sin causa e intimación previa.
- Necesidad de adecuar la tasa de interés al contexto inflacionario, a fin de preservar el valor real del crédito, declarando la inconstitucionalidad de las normas que prohíben la actualización monetaria.
- Regulación de honorarios en porcentajes sobre el monto de condena.
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