BARIQUA, ESTEBAN EUGENIO c/ SINOPEC ARGENTINA EXPLORATION Y PRODUCTION INC. SUCURSAL ARGENTINA (HOY CGC ENERGÍA S.A.U) Y OTRO s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL

Daños y perjuicios por ambiente laboral hostil que le ocasionó un cuadro de estrés laboral

¿Qué se resolvió?

Se rechaza el reclamo por falta de pruebas. La Cámara consideró que no se acreditó el ambiente laboral hostil invocado, ya que el actor no instó la producción de la prueba testimonial ofrecida ni cuestionó la clausura de la etapa probatoria. Además, el informe pericial médico por sí solo no resultaba suficiente para tener por acreditado el nexo causal con las minusvalías detectadas. Fundamentos relevantes:
- "Lo cierto es que tal como lo señaló el Sr. Juez "a quo", con las pruebas obrantes en la causa, no se logró acreditar los hechos en que el accionante fundó su reclamo."
- "Sin que los testigos propuestos hayan declarado en autos, el propio actor solicitó en reiteradas oportunidades que se certifique la prueba producida, e incluso con fecha 11/08/2023 peticionó que se pongan los autos a alegar. Así, el Juez con fecha 19/02/2024, dispuso la clausura de la etapa probatoria y el llamado de autos para alegar, resolución que no fue objeto de cuestionamientos por parte del accionante."
- "El nexo causal entre la incapacidad y el hecho traumático en definitiva debe ser determinado por el Juez en función de todos los elementos probatorios aportados en la causa. Por ello, cualquier afirmación que el galeno haga respecto de la acreditación de la existencia de la mencionada vinculación, debe ser analizada a la luz del resto de las pruebas vertidas en la causa."