MORE, RUDECINDA c/ CONSORCIO DE PROPIETARIOS DEL EDIFICIO VENENCIO FLORES 519 CAPITAL s/DESPIDO
La trabajadora fue condenada por despido, pero la Cámara reduce el monto de la condena y revoca la entrega de certificados laborales.
Multa por falta de entrega de certificados laborales y pago de segundo SAC 2014
¿Qué se resolvió?
La Cámara modifica la sentencia de primera instancia. Revoca la condena a entregar los certificados laborales porque la notificación de la trabajadora al Consorcio no fue válida. Confirma la condena al pago del segundo SAC 2014. Reduce el monto total de la condena.
Los fundamentos principales son:
- La notificación de la trabajadora al Consorcio fue dirigida a un copropietario, no a la administración del Consorcio, por lo que no cumplió con el requisito legal de notificación.
- Respecto al segundo SAC 2014, la empleadora no acreditó debidamente su pago, por lo que corresponde mantener la condena.
- Se confirma la aplicación de las pautas de las Actas de la Cámara para la actualización monetaria, por ser más beneficiosas para la demandada.
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