RODRIGUES TAVARES KELLY c/ VOLVO TRUCKS AND BUSES ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la empleadora al pago de una indemnización por falta de preaviso.
¿Quién es el actor?
Kelly Rodrigues Tavares
¿A quién se demanda?
Volvo Trucks and Buses Argentina S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora a abonar la indemnización por falta de preaviso.
Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró que la actitud reticente de la trabajadora a someterse a los controles médicos ordenados por la empleadora, conforme el art. 210 LCT, vulneró los deberes de buena fe y colaboración que deben regir la relación laboral. Por ello, confirmó el rechazo de la demanda principal.
- Sin embargo, la Cámara revocó el rechazo de la indemnización por falta de preaviso del art. 80 LCT, considerando que la comunicación de despido no fue válida por falta de notificación fehaciente.
- Los jueces discreparon respecto al mecanismo de actualización de la condena, declarando la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación monetaria. Aplicaron la actualización por IPC más una tasa de interés anual del 3%.
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