GOMEZ GIZA, EMILIANA JEZABEL c/ SWISS MEDICAL S.A. s/DESPIDO

Cobro de salario del mes de febrero de 2016, por entender que el despido efectuado el 28/01/16 se le notificó con posterioridad a la finalización de ese mes.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el reclamo por falta de prueba de la fecha en que la actora tomó conocimiento de la notificación de despido. La Cámara confirmó el pronunciamiento anterior. Los magistrados señalaron que sobre la actora pesaba la carga de acreditar que la notificación de despido le había sido entregada con posterioridad a la finalización del mes de enero, y que al no haber aportado prueba al respecto, debía desestimarse el reclamo. Asimismo, se confirmó el rechazo del reclamo por horas extras, al considerar que la presunción del art. 55 LCT no resulta aplicable a la jornada de trabajo, y que la actora no logró acreditar la efectiva realización de tareas extraordinarias. Si bien se propuso que los gastos del proceso en esta instancia fuesen distribuidos por su orden, considerando que la actora pudo haber abrigado una convicción razonable sobre la procedencia de su reclamo.