TAHA MARDONES, FUAT CARLOS c/ CLUB UNIVERSITARIO DE BUENOS AIRES -ASOCIACION CIVIL Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y otros créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y dispuso la actualización de las indemnizaciones por el Índice de Precios al Consumidor más una tasa de interés puro del 3% anual.
Indemnización por despido y otros créditos laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó de manera solidaria al Club Universitario de Buenos Aires Asociación Civil por aplicación del art. 30 LCT. Declaró la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación de los créditos laborales y dispuso su actualización por el IPC más una tasa de interés puro del 3% anual.
Fundamentos relevantes:
- El despido del trabajador por la codemandada Gourmet JC & Food SRL no fue ajustado a derecho, por lo que correspondía abonar las indemnizaciones por extinción.
- La condena solidaria al Club Universitario de Buenos Aires Asociación Civil procede por ser el principal que se beneficia de la actividad desarrollada por la empleadora.
- La prohibición de indexación de los créditos laborales contenida en las leyes 23.928 y 25.561 es inconstitucional, por lo que corresponde actualizar las indemnizaciones por el IPC y aplicar una tasa de interés puro del 3% anual.
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