BAEZ, WANDA GISELA c/ TARABORELLI AUTOMOBILE S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia para declarar la inconstitucionalidad de la prohibición de actualización de los créditos laborales y disponer la actualización de la condena según el RIPTE y una tasa de interés del 3% anual.
Indemnizaciones por despido injustificado, agravamientos indemnizatorios y salario por horas extras
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar parcialmente a la demanda. Se declara la inconstitucionalidad de la prohibición de actualización de créditos laborales y se dispone actualizar la condena por el RIPTE más 3% anual de interés. Se limita la responsabilidad de FCA. La Cámara consideró que el despido fue injustificado por falta de detalle de los hechos imputados en la carta de despido. Confirmó la condena a pagar los agravamientos indemnitorios. Respecto a las horas extras, entendió que la prueba no acreditó su procedencia. En cuanto a la actualización, declaró la inconstitucionalidad de la prohibición legal por resultar violatoria de derechos constitucionales, y dispuso que el capital se actualice por el RIPTE más un 3% anual de interés puro.
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