Logo

SORIA, OCTAVIO RENE c/ EMBOTELLADORA MAESTROJUAN S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por diversos créditos laborales derivados de una incorrecta categorización y falta de pago de horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda.

Despido indirecto Condena solidaria Horas extras Registracion laboral Categorizacion laboral

Cobro de diversos créditos laborales derivados de incorrecta categorización, falta de pago de horas extras, diferencias salariales por presentismo y antigüedad.

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.
- La Cámara consideró acreditado que las funciones del actor excedían la categoría de "encargado" con la que estaba registrado, encuadrando en la de "operario múltiple" según el CCT aplicable.
- Las declaraciones testimoniales corroboraron que el actor realizaba tareas de control de mercadería, llenado de bidones y sifones, y manejo de máquinas, que no correspondían a un "encargado".
- Se presumieron probadas las horas extras reclamadas ante la falta de exhibición del registro horario por parte de la empleadora.
- Se revocó la condena solidaria a los socios/administradores, por no verificarse una conducta fraudulenta.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar