ITTEL, CARLOS DAMIAN c/ GESTION LABORAL S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y confirmó el encuadramiento de la relación laboral bajo el art. 29 de la LCT, las indemnizaciones derivadas del despido y los agravamientos previstos en las leyes 25.323 y 24.013.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que la verdadera empleadora era Loginter S.A. y que correspondían las indemnizaciones por despido, el incremento de la ley 25.323 y las sanciones de las leyes 24.013 y 80 de la LCT. Modificó la base de cálculo de la indemnización por despido e intereses.
Fundamentos principales:
- Loginter S.A. era el verdadero empleador de Ittel, conforme art. 29 LCT, al beneficiarse directamente de sus servicios. La falta de registro y reconocimiento del vínculo por Loginter S.A. configuró injuria suficiente para el despido indirecto.
- Procedía el incremento del art. 2 ley 25.323 e indemnizaciones de los arts. 8 y 15 de la ley 24.013 por la negativa injustificada de Loginter S.A. a registrar la relación.
- Respecto a los montos no remunerativos fijados en el CCT, deben incluirse en la base de cálculo por aplicación del art. 103 LCT.
- Los intereses deben actualizarse por el IPC con adición de 3% anual.
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