STECCA, GABRIEL ANTONIO c/ MONDELEZ ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias indemnizatorias y salariales derivadas de un despido. La Cámara Nacional de Apelaciones modificó la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena al empleador.
¿Quién es el actor?
Gabriel Antonio Stecca
¿A quién se demanda?
Mondelez Argentina S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias indemnizatorias y salariales por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y:
- Confirmó la aplicación del art. 29 LCT por la relación laboral desde 2001
- Admitió las diferencias salariales y el reclamo de la cobertura de medicina prepaga
- Declaró la inconstitucionalidad de los arts. 7 ley 23.928 y 4 ley 25.561 sobre intereses
- Elevó el monto total de la condena a $1.133.871,93
Fundamentos relevantes:
- La realidad de los hechos debe prevalecer sobre la apariencia contractual, siendo el contrato de trabajo un "contrato realidad"
- La contratación eventual es una excepción que debe estar fehacientemente acreditada, lo que no ocurría en este caso
- El pago de la cobertura de medicina prepaga integra la remuneración del trabajador
- Corresponde declarar la inconstitucionalidad de las normas sobre nominalismo monetario cuando su aplicación resulta objetivamente injusta
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