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MANSILLA, PABLO JAVIER c/ TALBOT HOTELS S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por diferencias salariales y despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.

Actualizacion monetaria Inconstitucionalidad Despido indirecto Horas extras Incumplimiento del empleador


¿Quién es el actor?

Pablo Javier Mansilla

¿A quién se demanda?

Talbot Hotel S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Diferencias salariales por horas extras no remuneradas y despido indirecto

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. El tribunal consideró acreditado que el actor trabajaba en exceso de la jornada legal, por lo que la falta de pago de esas horas extras justificó el despido indirecto. Además, se aplicaron las sanciones de los arts. 2 de la ley 25.323 y 45 de la ley 25.345 por incumplimientos del empleador. En cuanto a la actualización monetaria, la Cámara declaró la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928 y dispuso la actualización por el índice de precios al consumidor (IPC) más una tasa de interés del 3% anual.

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