GALAN, MANUEL c/ IPNEXT S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor inició demanda por diferencias salariales y despido incausado contra su empleadora IPNEXT S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, ordenando la actualización del monto de condena y dejando sin efecto ciertos aspectos de la misma.
Diferencias salariales y despido incausado
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar parcialmente a la demanda. Se modifica el monto de condena y algunos aspectos de la sentencia de primera instancia. Se confirma el rechazo de la demanda contra el codemandado Heiderscheid.
Fundamentos relevantes:
- El tribunal consideró acreditadas las funciones gerenciales y de supervisión desempeñadas por el actor, en contra de la descripción más acotada realizada por la empleadora.
- Ante la falta de registros de la empleadora sobre horas extra, se aplicó una presunción en favor del trabajador.
- Se declaró la inconstitucionalidad sobreviniente de la prohibición de indexación, ordenando la actualización del monto de condena.
- Se confirmó el rechazo de la demanda contra el codemandado Heiderscheid, por no verificarse los supuestos excepcionales de responsabilidad personal de los directores.
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