VENTANCU VIDELA, HELDER LEONID YIGAL c/ ESTRATEGIA LABORAL S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor cuestionó la validez del despido indirecto y los intereses sobre el capital adeudado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y dispuso una actualización de los montos por inflación con una tasa adicional.
Impugnación de despido indirecto y monto de intereses
¿Qué se resolvió?
- Se rechaza el agravio sobre la validez del despido indirecto, al considerar que el actor convalidó la suspensión de la relación laboral.
- Se modifica lo decidido sobre intereses, ordenando que el capital adeudado se actualice por IPC más una tasa del 3% anual sin capitalización.
- Los fundamentos principales se basan en:
- La jurisprudencia que exige la contemporaneidad entre la injuria y el autodespido para que proceda el despido indirecto.
- La interpretación de que la prohibición de indexación prevista en la Ley 23.928 debe ceder ante la degradación del valor adquisitivo de la moneda, lo que afecta el derecho de propiedad y la retribución justa del trabajador.
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