GARCIA PONTON, JUAN EZEQUIEL c/ FARMATRACK S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Despido y cobro de partidas salariales (trabajo suplementario, diferencias por categoría, gastos y viáticos)

¿Qué se resolvió?

- Se confirmó el rechazo de la indemnización por despido por considerar que no se acreditaron los incumplimientos alegados por el actor.
- Se confirmó el rechazo del reclamo por trabajo suplementario por falta de elementos probatorios.
- Se confirmó el rechazo del reclamo por diferencias salariales por categoría por falta de fundamentación.
- Se confirmó el rechazo del reclamo por gastos y viáticos por falta de acreditación de la autenticidad de los correos electrónicos presentados.
- Se confirmaron las costas en el orden causado. Fundamentos relevantes:
- "El artículo 65 de la Ley 18345 impone a la accionante la carga de precisar los presupuestos de hecho y de derecho de cada una de sus pretensiones. La inclusión de un rubro en la liquidación o la enunciación de una suma como correspondiente a un concepto determinado, carece de sentido si no tiene sustento en un relato circunstanciado de todos los antecedentes fácticos."
- "Las constancias de correo electrónico, con o sin firma digital, constituyen un medio de acreditación que, de ser obtenido lícitamente y correctamente ofrecido, debe ser admitido en todo proceso; si la parte contraria niega su autenticidad o recepción, deben ponerse en movimiento otros engranajes tendientes a demostrar suficientemente su inalterabilidad y veracidad."