BECERRA, MARCELA ALEJANDRA c/ EL CHANTA CUATRO S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La trabajadora apeló el rechazo de su demanda laboral por despido contra la empresa y directivo. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia, considerando que no se acreditaron conductas fraudulentas del directivo que justifiquen su responsabilidad.
- Actora: Marcela Alejandra Becerra
- Demandados: Elchanta Cuatro S.A. y Juan Horacio Fabbri
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que había rechazado la acción contra el codemandado Fabbri por no acreditarse conductas fraudulentas de su parte, y desestimó el agravio sobre el carácter salarial de las propinas percibidas, por estar prohibido en el convenio colectivo aplicable.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Para extender responsabilidad a un directivo, se requiere acreditar conductas fraudulentas tendientes a ocultar hechos y provocar perjuicios, lo que no se verificó en el atraso salarial.
- Las propinas son una liberalidad de los clientes y al estar prohibidas en el CCT, no integran la remuneración.
- Los honorarios periciales no luzcan reducidos.
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