RODRIGUEZ DIAZ, SEBASTIAN c/ ROLANPLAST S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios por horas extras, vacaciones y otras prestaciones.
Despido indirecto y diversos créditos laborales
¿Qué se resolvió?
Se confirma que el vínculo se extinguió por despido indirecto. Se hace lugar parcialmente al reclamo por horas extras, vacaciones y otras prestaciones. Se declara la inconstitucionalidad de las normas que prohíben la actualización de créditos laborales, disponiéndose que el monto de condena se actualice por IPC más 3% anual de interés.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La demandada no logró acreditar que la comunicación de extinción del vínculo hubiera sido recibida por el trabajador.
- Está acreditado que al momento de las intimaciones del trabajador, la demandada adeudaba salarios y SAC.
- Si bien el testimonio único de Yedro fue insuficiente para acreditar pagos en negro, la demandada reconoció la realización de horas extras, por lo que corresponde hacer lugar a este reclamo.
- Corresponde declarar la inconstitucionalidad de las normas que prohíben la actualización de créditos laborales, por conducir a la licuación del crédito, y disponer su actualización por IPC más 3% anual de interés.
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