SEGUI GALA, IARA c/ DHL EXPRESS ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La actora reclamó indemnizaciones por despido, que fueron parcialmente rechazadas en primera instancia. La Cámara modificó la sentencia y ordenó el pago de indemnizaciones por despido injustificado, falta de registro y normas de emergencia.
Indemnizacion
Despido
Normativa de emergencia
Registro laboral
Certificado laboral
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y ordenó el pago de indemnizaciones por:
- Despido injustificado (arts. 232, 233 y 245 LCT)
- Falta de registro de la fecha real de ingreso (art. 1 Ley 25.323)
- Normas de emergencia (Decreto 34/19)
- Entrega de certificado (art. 80 LCT)
La Cámara consideró que no se acreditó el abandono de trabajo por parte de la actora, por lo que el despido directo fue injustificado. Además, ordenó el pago de indemnizaciones agravadas por la irregularidad registral y el despido sin causa.
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