GIMENEZ, MARTIN ALEJANDRO (25330) c/ SWISS MEDICAL ART S.A. Y OTRO s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
Trabajador demanda a su empleador por despido y discriminación, pero la Cámara confirma el rechazo de la acción.
Costas
Honorarios
Incapacidad
Discriminacion
Despido
Despido y discriminación
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma el rechazo de la acción por despido y discriminación.
Los principales fundamentos son:
- Se acreditó que el trabajador cobró la indemnización por despido en febrero de 2015, por lo que se confirma que el distracto se produjo en esa fecha y no existió incumplimiento salarial posterior.
- La incapacidad parcial y permanente del 5,65% no justifica considerar el despido como discriminatorio, al no evidenciarse elementos que lo vinculen a la pertenencia a un "grupo sensible".
- Se revoca la imposición de costas en el orden causado, debiendo ser soportadas por el actor vencido.
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