GONZALEZ, NELLI MEDEN c/ GALENO ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
Trabajadora demandó a empresa por diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y ordenó actualizar las diferencias salariales con intereses reducidos.
Diferencias salariales por supuesta discriminación salarial
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia que había hecho lugar a la demanda. Ordenó actualizar las diferencias salariales por el índice de precios al consumidor, y aplicar un 3% anual de interés puro, en lugar de la tasa dispuesta en las Actas CNT.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara declaró la inconstitucionalidad de los arts. 7 y 10 de la Ley 23928, por entender que la tasa de interés fijada era excesiva y desproporcionada.
- Consideró que el 3% anual de interés puro resulta prudentemente adecuado e inferior al criterio seguido por la Corte Suprema.
- Confirmó la imposición de costas a la demandada vencida.
- Diferenció que los honorarios aún no habían sido regulados, por lo que el agravio de la demandada resultaba abstracto.
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