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DIRECCION DE OBRA SOCIAL SERVICIO PENITENCIARIO FEDERAL c/ CALVAGNO, MIRTA NOEMI s/CONSIGNACION

La empleadora despidió a la trabajadora por abandono de trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el despido por considerar que la trabajadora incumplió las intimaciones de la empleadora y ocultó que se encontraba gozando del beneficio jubilatorio.

Buena fe contractual Intimacion Beneficio jubilatorio Extincion del contrato de trabajo Despido por abandono de trabajo


¿Quién es el actor?

Mirta Noemí Calvagno (trabajadora)

¿A quién se demanda?

Dirección de Obra Social del Servicio Penitenciario Federal (empleadora)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido

¿Qué se resolvió?

Se rechaza el recurso de apelación interpuesto por la trabajadora y se confirma el despido por abandono de trabajo. Fundamentos principales:
- La trabajadora incumplió las intimaciones de la empleadora para que acredite sus ausencias, guardando silencio.
- La trabajadora ocultó a la empleadora que desde mayo de 2017 gozaba del beneficio jubilatorio, lo cual habría dado fin al contrato de trabajo.
- La trabajadora no actuó de buena fe al ocultar tanto su situación de enfermedad como el percibo del beneficio jubilatorio.
- El abandono de trabajo como causal de despido requiere la previa intimación y la evidencia de la voluntad del trabajador de no cumplir con la prestación, lo cual se verifica en el caso.

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