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SOSA, RAÚL ORLANDO c/ EXPRESO TIGRE IGUAZU SA Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y rechazó la indemnización por falta de entrega del certificado de trabajo, pero confirmó la condena solidaria de las tres empresas demandadas.

Actualizacion monetaria Despido Aportes Indemnizaciones Certificado de trabajo Solidaridad empresarial


¿Quién es el actor?

Raúl Orlando Sosa
- Demandados: Expreso Tigre Iguazú SA, Vía Cargo SA y Vía Bariloche SA

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido y diferencias salariales

¿Qué se resolvió?


- Se confirma parcialmente la sentencia de primera instancia
- Se impone condena solidaria a las tres empresas demandadas
- Se rechaza la indemnización por falta de entrega del certificado de trabajo
- Se confirma el cálculo del mejor salario y la aplicación del DNU 34/2019
- Se revoca la capitalización de intereses, aplicando actualización por IPC más 3% anual sin capitalización

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El despido por supuesta negligencia del trabajador no fue acreditado fehacientemente por la empleadora
- Proceden las indemnizaciones ordinarias y las del DNU 34/2019 por despido arbitrario
- No corresponde la indemnización del art. 80 LCT porque la empleadora puso a disposición los certificados, sin que el trabajador manifieste irregularidad
- No se acreditó el reclamo del art. 132 bis LCT sobre aportes retenidos
- Procede la condena solidaria por la integración empresarial acreditada
- Corresponde actualización por IPC más 3% anual sin capitalización, en atención al contexto de deterioro de la moneda nacional.

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