CHIARINI, MICAELA EMILCE c/ TRUCK OIL SERVICES S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
La actora demandó por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó el monto condenatorio, aplicando intereses conforme a la evolución del índice de precios al consumidor.
Indemnizaciones por despido, diferencias salariales y multas
¿Qué se resolvió?
Se modificó la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena a $646.580,34 con intereses calculados según la variación del índice de precios al consumidor. Se declaró la inconstitucionalidad de la prohibición de actualización monetaria ante la situación inflacionaria.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- VIA BARILOCHE S.A. fue la real empleadora de la actora, siendo TRUCK OIL SERVICES S.R.L. una mera intermediaria.
- Procedían las indemnizaciones por despido y multas, dado que VIA BARILOCHE S.A. desconoció la relación laboral.
- Las diferencias salariales también procedían por falta de registro de la relación.
- La prohibición de actualización monetaria se tornó inconstitucional ante la situación inflacionaria, debiendo aplicarse actualización por índice de precios al consumidor.
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